手本になるデキる人をしっかり観察し続けているうちに、そらまで蓄積していた様々の「気づき」が一気にプレークしたごとく、あなたの学習能力にグンと加速度がつきます。
強みの補強方法としては、テクニックの習得に努め、７０点を８０点にするイメージである。
既にある程度までのプレゼン能力があって、その強みをさらに補強していくことは、具体的に、勉強方式でやるといい。
これらが「強みの補強」になる。
一方、コツで学ぶ上達法は「弱みに転換」となる。
新入社員のようにまだプレゼン能力を身につけていない人たちを短期間で一人前にするには、４０点を７０点にアップする方法をとる。
細かなテクニックを学ぶのではなく、コツを学んで短期間のうちに一人前のレベルまでに飛躍させる。これが「弱みの転換」となる。
早く一人前になれば、それだけ早く耳もできてくる。
そのときは、コツで学んできたことによってプレゼンを基本から捉えているから、細かなテクニックもほんとうの意味で血となり、肉となってくれる。
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